Tužba - zamjena radnika na poslovima s većim koeficijentom
Kao što Vam je poznato u čl.66. st.3. novog Kolektivnog ugovora je ugovoreno da ukoliko radnik koji ima manji koefcijent mijenja radnika s većim koeficijentom, Poslodavac mora radniku isplatiti naknadu za vrijeme provedeno na tom poslu. Nažalost, do danas ni jednom radniku nije isplaćena naknada po većem koeficijentu. Zašto? Zbog neprecizno definiranog članka u Kolektivnom ugovoru! Tko je tome kriv? Svi pregovarači i potpisnici Kolektivnog ugovora. To je trenutak u kojem se vidi kako je teško i zahtjevno kolektivno pregovaranje, odnosno kako zaista treba paziti na svaki detalj. Ovaj evidentni problem za radnike treba riješiti dodatnim pregovorima o izmjenama odredbi Kolektivnog ugovora.
NCS u svojim Sindikalnim vijesti br. 108 od 21.9.2011. piše da su zbog kršenja Kolektivnog ugovora, odlučili pokrenuti tužbu protiv poslodavca za navedeno pravo. Predlaže radnicima da tuže Poslodavca odnosno da ispune punomoć i popunjenu punomoć vrate povjereniku Nezavisnog cestarskog sindikata. I što je tu čudno? Čudno je da nakon toga gospodin Anđelko kasunić 24.10.2011. godine na Zajedničkoj komisiji za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora potpisuje Zapisnik te iste komisije odnosno njen zaključak. Zaključak komisije prenosimo u cijelosti:

Ako podržavate naš način djelovanja i razmišljanja , pridružite nam se, učlanite se u naš sindikat i tako pridonesite zajedničkom interesu.
Predsjedništvo SRHCA-a




































