Snaga sindikata, a u korist radnika, općenito leži u zajedništvu kako radnika tako i sindikata kao organizacija koje ih predstavljaju. Isto tako, logično je da sindikati zajedno rade u korist zaštite i ostvarivanje interesa radnika. No očito da u HAC-a postoji Sindikat koji se želi nametnuti kao jedini pravi i koji ponekad je toliko velik da preuzima ulogu Uprave i prijavljuje drugi Sindikat Upravi za raskid ugovora njihovom sindikalom profesionalcu radi nedostatka broja članova ( manje od 800). NCS-a osim što radi posao Uprave najzanimljivije je objašnjenje zašto je to potrebno. Jer tim potezom Uprava stavlja NCS-a ( koji je većinski Sindikat u HAC-u), u neravnopravni položaj naspram SRHCA-a ( koji je manjiski Sindikat u HAC-a ). To je kao da se Golijat tuži da je u neravnopravnom položaju naspram Davida. Ovdje ne želimo ni spominjati sindikalna načela solidarnosti i uzajamnosti koja bi trebala biti temeljna načela svakog modernog Sindikata.

Moramo spomenuti da smo u postupku pregovaranja jednoglasno odbili prijedlog pregovaračkog tima Poslodavca da se sindikalnim dužnosnicima ponude dodatci Ugovora o radu, na način da uz svoje redovne poslove koje obavljaju prema osnovnom Ugovoru o radu, obavljaju i poslove za sindikat. Od Poslodavca bi primali dodatak na plaću za sindikalni rad. Nismo ni pomišljali da prihvatimo takav prijedlog, koji je u tom momentu bio prihvatljiv za SRHCA-a, ali nije bio prihvatljiv za NCS. SRHCA-a izabrao je put realnosti i objektivnosti ali i spremnosti za suradnjom. I dalje ćemo se zalagati  za kompetentnost, odgovornost, transparentnost, poštenje i objektivnost u radu!

Ako podržavate naš način djelovanja  i razmišljanja , pridružite nam se, učlanite se u naš sindikat i tako pridonesite zajedničkom interesu.

Predsjedništvo SRHCA-a

• < Prethodno
• Slijedeće >